76人队精妙操作逼走恩比德，寻新星。

在NBA的舞台上，一个令人难以置信的战绩引起了广泛关注：一支队伍以4胜14负的开局，位列东部倒数第二。而这个成绩的缔造者，竟然是拥有巅峰MVP恩比德的76人队。这真的让人怀疑，恩比德所带领的队伍是否出现了什么问题。

恩比德，一直都不是一个拥有极高耐心的球员。面对这惨淡的战绩，他的离开似乎在情理之中。他可能会成为下一个艾弗森，而接下来，76人队将如何通过一系列的操作来促使恩比德的离开，成为了人们关注的焦点。

首先，76人队在选秀中的策略始终令人费解。2014年选中恩比德后，他就成了球队的核心。为了与他组成合适的阵容，2016年他们用状元签选下了西蒙斯，希望打造出类似科比与奥尼尔的OK组合。然而，二人却走向了不同的道路。恩比德没有专注于篮下进攻技巧的磨练，反而发展了后卫的组织和投射能力；而西蒙斯则放弃了投篮，甚至在有机会的情况下也会选择传球。这样的打法使得二人难以形成有效的合作。

其次，球队的三巨头策略也令人困惑。自从热火队的两连冠后，三巨头几乎成了夺冠的捷径。76人队急于重振旗鼓，于是决定组建三巨头组合。他们用探花签从凯尔特人队换来了状元签，选中了马克尔·富尔茨。然而，富尔茨的表现并未达到预期，伤病更是让他的表现大打折扣。

再次，球队的管理层在引援上也有失策之处。他们引进了巴特勒作为球队的领头羊，然而巴特勒的强势表现却让球队产生了矛盾。为了培养其他潜力球员，他们最终选择放走了巴特勒。

此外，顶薪签约哈里斯也是一大败笔。哈里斯虽然有一定的实力，但在球队中的地位和表现并不如预期那样出色。恩比德作为持球型打法的球员，很难与哈里斯共存，这使得球队的战术无法充分发挥其作用。

更让人震惊的是，76人队竟然放走了与恩比德配合默契的哈登。哈登的离开让恩比德感到不习惯，他的表现也受到了影响。这一切都让恩比德对76人队产生了不满和抱怨。

综上所述，这五点原因都可能导致恩比德对76人队产生怨言和不满。他的离开或许只需要一个导火索。或许他应该像艾弗森那样，在与主教练产生矛盾时选择潇洒离开。对于76人队来说，他们需要认真反思自己的操作策略和管理方式，以避免再次出现类似的情况。